医院召开劳务公司沟通座谈会

      5月13日，襄阳市中西医结合医院邀请与医院合作的四家劳务公司代表开展沟通座谈会，医院党委委员、副院长马昊及劳务派遣员工代表二十余人参加了此次会议。

      会上，马昊副院长针对这次座谈会，提出了三点要求，一是要完善健全沟通管理机制。医院组织人事部要不定期组织劳务公司与聘用员工开展座谈会，保持有效沟通，发现问题及时解决，切实维护员工合法权益；二是要加强对劳务公司的管理。得分靠后的劳务公司组织人事部要进行约谈，提出要求找到改善服务的方式，更好的为员工做好服务；三是要提高员工满意度。通过员工满意度调查，对医院目前的管理进行全面审核，吸取合理化建议，进一步完善各项服务工作，提高员工满意度，营造良好的医院文化和工作氛围。

      据悉，为了更加清楚的了解劳务公司的服务质量，了解员工对所在劳务公司管理方面的看法、建议和意见，规范劳务用工管理和维护员工合法权益，再次之前，医院组织人事部采用不记名的问卷调查方式对四家劳务公司进行了满意度调查，通过问卷调查，统计出员工不满意的原因，进行客观分析，对四家劳务公司管理现状进行综合评价。