不忘初心抓党建 善作善成促发展
市东风人民医院党委以“两学一做”学习教育、“三抓一促”活动和“假如我是服务对象”大讨论活动为载体,持续改进作风,全面推进党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设,着力提高党建科学化水平。
一、以加强政治思想工作为先导,各项事业有新发展
积极开展“两学一做”学习教育、“三抓一促”和深化“假如我是服务对象大讨论”活动,广大党员干部“学《党章》、用《条例》,讲大局、精业务”,以身作则、率先垂范。
近两年来,完成了检验科、放射科、医疗美容科等装修改造,建设国医堂促进中医药事业发展;投资近2000万元购置核磁共振、CT、彩超、电子胃肠镜、骨科激光手术器等大型设备,硬件设施得到很大改善,临床诊疗水平得到进一步提高;完成双回路供电系统建设,为保障医疗工作的安全运行提供有力支撑;以创建文明城市为契机,精心组织,多措并举,院容院貌不断改善;建设ICU规范运行;积极支持“120”东风急救站建设,危重病人抢救水平与紧急救援能力进一步提升,为可持续发展注入新的活力,用实际行动践行“三严三实”新常态的基本要求。
二、推进领导干部和人才队伍建设有新举措 积极推进人事制度改革。加强干部管理,通过 “三推优”、“三公示”、“三票决”责任追究制公开竞聘岗位。组织举办了2期党员、干部、骨干人才培训班。院党委把引进、培养、用好、凝聚人才作为重要任务来抓,真正使人才在院党建工作中充分发挥主心骨作用,医院有计划地开展学科带头人、业务骨干后备人才培养。 三、支部党建工作有新提高 各党支部充分发挥党建思想政治工作优势,抓实开展“三会一课”及主题党日活动,党支部战斗堡垒进一步加强。工会主席孙建峰同志被评为全市优秀党务工作者,并代表卫生系统上台领奖;医院第四党支部被评为市直卫生计生系统示范基层党组织、第二党支部被评为红旗党支部,心理科主任郑海兰同志被评为优秀党务工作者,麻醉科主任蔡德学同志和消化内科主任肖江民同志被评为优秀共产党员。 四、宣传思想工作和群团工作取得新成效 紧密围绕医院中心工作,选取医院“两学一做”、“两严”、“三严三实”、“大讨论”、文明城市创建、援藏院外、精准扶贫和对口支援等主题,展开全方位、多层次的宣传报道,树立起医院服务经济发展、弘扬先进文化、履行社会责任的良好形象。在各项活动中,实现了目标同向,措施同订、资源同享、队伍同建、检查同步、考核同抓的“六同”机制。 医院工会解决了40余名劳务职工加入工会,团委积极推进志愿服务常态化发展,依托社区、福利院等阵地,开展志愿服务活动,收到了良好的效果。 五、加强制度建设反腐倡廉工作有新进展 制定和完善了《医院党委会及党委(扩大)会议事决策规则》、《“三重一大”集体决策制度实施办法》、《干部管理办法》等制度;认真落实党风廉政建设责任制,开展纠正医疗服务和医药购销领域不正之风专项整治行动,全院无违纪违法案件发生。 2016年以来,医院先后受到市卫计委 “全市卫生计生目标责任制考核优秀单位”、“消防工作先进单位”、“社会管理综合治理工作先进单位”、“全市疾病预防控制和卫生应急工作先进集体”等表彰,医院党委被评为“市直卫生计生系统党建工作突出单位”,市总工会授予东风人民医院“襄阳五一劳动奖状”。